我國將嚴(yán)控高收入壟斷國企工資總額

　　資料圖：6月22日，十一屆全國人大常委會第十五次會議在北京人民大會堂舉行第一次全體會議。新華社記者 鞠鵬 攝

　　新華網(wǎng)北京6月29日電（記者周婷玉、鄒聲文）記者從剛閉幕的十一屆全國人大常委會第十五次會議獲悉，我國將加快研究改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，嚴(yán)格控制高收入壟斷性國有企業(yè)的工資總額。

　　根據(jù)全國人大常委會辦公廳關(guān)于請研究處理有關(guān)意見的函和國務(wù)院辦公廳要求，人力資源和社會保障部會同商務(wù)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院法制辦，并經(jīng)與全國總工會進(jìn)行銜接，對全國人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查工會法實施情況的報告所提建議等作了認(rèn)真研究，提出了改進(jìn)工作的具體措施。十一屆全國人大常委會第十五次會議期間，全國人大常委會辦公廳將國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)報來的人力資源和社會保障部關(guān)于落實全國人大常委會工會法執(zhí)法檢查報告及審議意見的報告印發(fā)給了常委會組成人員。

　　就建立企業(yè)職工工資正常增長機制問題，人力資源和社會保障部的報告表示，將繼續(xù)從“限高、擴中、保低”的思路出發(fā)，采取措施推動建立企業(yè)職工工資正常增長機制：

　　一是以推進(jìn)工資集體協(xié)商制度為重點，加快建立職工民主參與企業(yè)工資分配決策的機制。繼續(xù)加強分類指導(dǎo)，推動建立企業(yè)職工工資隨經(jīng)濟效益能增能減的機制，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)職工合理分享發(fā)展成果。