鴻海征求總裁幕僚群 郭臺銘親自傳授經(jīng)驗(yàn)

　　據(jù)“中央社”報道，臺灣鴻海集團(tuán)公開征求“鴻海總裁幕僚群”，鴻海表示，將由總裁郭臺銘親自教導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營思維，以成為具有經(jīng)營與開創(chuàng)能力的接班人才。

　　郭臺銘先前曾表示將再掌舵鴻海10年，有鑒于未來10年全球經(jīng)濟(jì)情勢多變，他主要工作將是傳承經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)人才，這次征才就是郭臺銘培育人才的具體計(jì)劃之一。

　　鴻海表示，這次征才將由郭臺銘親自傳承及教導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營的思維，以培養(yǎng)具創(chuàng)新觀念的年輕人，教棒成為有經(jīng)營與具開創(chuàng)能力的將相人才。

　　鴻海征才廣告以“出將入相”為主題，征才條件包括具備專業(yè)資歷，有開創(chuàng)事業(yè)能力、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)，有帶領(lǐng)企業(yè)成長的成功經(jīng)驗(yàn)，有思想、膽識、肯負(fù)責(zé)，看長遠(yuǎn)利益，能與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成任務(wù)。

　　其它條件尚有具備高度彈性及抗壓性，具國際視野，有意愿、肯吃苦耐勞、細(xì)心學(xué)習(xí)等特質(zhì)。