"最萌舍管阿姨"受歡迎不奇怪

　　提起宿管阿姨，很多人腦中出現(xiàn)的肯定是年紀(jì)在四五十歲，或和藹、或嚴(yán)肅的中年女性形象吧？不過，這個(gè)學(xué)期，浙江農(nóng)林大學(xué)的一位宿管“阿姨”讓大家改變了腦中的這個(gè)固有模式。這個(gè)“阿姨”是個(gè)90后，會(huì)賣萌會(huì)自拍還會(huì)刷微博。不過，這個(gè)“阿姨”的能量卻很強(qiáng)，開微博一個(gè)月時(shí)間，粉絲破了600名。更難得的是，住在她管理的學(xué)生公寓的男生們聽話多了，寢室衛(wèi)生居然也有了很大的提升。（《今日早報(bào)》）

　　其實(shí)，大學(xué)里的宿管阿姨或宿管叔叔本來就沒有省油的燈。最早的一批宿管阿姨或宿管叔叔有不少都是退休教師或是教工親屬，沒準(zhǔn)一個(gè)不起眼的宿管老頭以前就是教授。這些宿管本身就有較高的文化素質(zhì)，因此頗受學(xué)生尊敬。如果換成文化水平較低的老阿姨，由于知識(shí)差距過大，加上年齡代溝，很可能與學(xué)生說不到一塊去，管理起宿舍來難度就大多了。事實(shí)上，這幾年由于擴(kuò)招，很多學(xué)校的宿管都是從外面招聘的，但實(shí)際效果卻比原來的老宿管員差多了，以致于很多學(xué)校都開始重新招收高學(xué)歷宿管員。

　　引進(jìn)本科生和研究生擔(dān)任學(xué)生公寓管理員不能說是人才浪費(fèi)，因?yàn)楝F(xiàn)在高校宿舍多數(shù)已改為學(xué)生公寓，由專業(yè)物業(yè)公司管理，而物業(yè)公司本身也需要招收高學(xué)歷的儲(chǔ)備干部。“最萌舍管阿姨”等高學(xué)歷宿管員同樣有很大的職業(yè)發(fā)展空間。

　　另一方面，很多像“最萌舍管阿姨”一樣的高學(xué)歷宿管員之所以會(huì)應(yīng)聘這份工作，除了喜歡大學(xué)里的生活環(huán)境，不想離開校園，還有很多準(zhǔn)備考研的想借此機(jī)會(huì)獲得一個(gè)理想的復(fù)習(xí)環(huán)境。當(dāng)宿管員既方便參加高校的各類輔導(dǎo)班，也便于在圖書館里溫習(xí)或查找資料，學(xué)校良好的學(xué)習(xí)氛圍更是出錢也難買到的。當(dāng)然，也有找不到理想的工作只能先干著宿管員等有機(jī)會(huì)再跳槽的。但對(duì)這部分人來說，就更不存在人才浪費(fèi)問題了，讓他們失業(yè)才是最大的人才浪費(fèi)。在高校工作，有機(jī)會(huì)進(jìn)修或再升學(xué)，肯定比在家待業(yè)強(qiáng)得多。

　　對(duì)學(xué)生來說，年輕的宿管“阿姨”既有親切感也更有共同話題，不會(huì)像沒文化的老阿姨那樣難溝通。雙方的交流通暢了，宿舍的管理才不會(huì)出現(xiàn)問題。住在C9C10學(xué)生公寓的男生們聽話多了，寢室衛(wèi)生也有了很大的提升，就是“最萌舍管阿姨”帶來的變化。說明學(xué)校的這步棋走對(duì)了，哪怕多付點(diǎn)工資也值得。