壓歲錢(qián)年年漲的行情不要太糾結(jié)
時(shí)間:2012-01-27 19:56 來(lái)源：四川在線
“年終獎(jiǎng)沒(méi)捂熱，轉(zhuǎn)手就送了壓歲錢(qián)”，這是昨天新浪微博的熱門(mén)話題。近幾年，壓歲錢(qián)行情跟著物價(jià)水漲船高，已經(jīng)讓一部分上班族切實(shí)感受到了壓力。
小莫在杭州一家網(wǎng)絡(luò)公司上班。他稱自己是春節(jié)“恐歸族”——一邊是父母催婚，一邊是壓歲錢(qián)支出年年增加，后者尤其令他頭疼。小莫來(lái)自大家族，堂兄弟、表兄弟的小孩多，再加上老人，過(guò)年總要送出十多個(gè)紅包。三年前剛工作的時(shí)候，一個(gè)紅包裝100元就夠了，
去年加到200元，今年他還想包200元，可父母認(rèn)為不妥。要是不隨行就市地加點(diǎn)錢(qián)，親戚朋友面前一來(lái)不夠有面子，二來(lái)也會(huì)讓人覺(jué)得工作不夠出色。小莫只好加到300元。十多個(gè)紅包一出手，年終獎(jiǎng)也就清袋了。
現(xiàn)在的情況似乎就是這樣的一個(gè)面子的事情，像小莫這樣的情況其實(shí)并不少，自己掙錢(qián)并不多，本來(lái)是想指望改善一下自己的生活狀況，購(gòu)置自己喜歡的電子產(chǎn)品，但是想不到家里的人情世故，要讓自己不得不破費(fèi)。而這些年終獎(jiǎng)似乎是在沒(méi)有放下來(lái)之前，就已經(jīng)訂好了用項(xiàng)。
類似“年終獎(jiǎng)沒(méi)捂熱轉(zhuǎn)手就送了壓歲錢(qián)”的上班族并不在少數(shù)，一項(xiàng)調(diào)查顯示，上班族春節(jié)送紅包，金額在500至1000元和1000元至5000元的比例均達(dá)到36%，500元以下的占23%，另有5%的受調(diào)查者，送出的紅包金額超過(guò)5000元。僅以此調(diào)查來(lái)看，被調(diào)查者的紅包支出，平均超過(guò)了500元。
有些市民認(rèn)為，這兩年春節(jié)送紅包，一般會(huì)考慮物價(jià)上漲因素，多少要加一點(diǎn)，壓力有點(diǎn)大。當(dāng)然，也有相當(dāng)一部分市民認(rèn)為，春節(jié)送紅包，需要量力而行，沒(méi)必要為了面子委屈了肚子。
“量力而行”的觀點(diǎn)在70后人群中相對(duì)普遍，比如在世界500強(qiáng)企業(yè)工作的章先生和陳先生，收入都不低，但春節(jié)給親戚朋友小孩的壓歲錢(qián)，一般也只有200元�！皦簹q錢(qián)無(wú)非討個(gè)彩頭，意思意思就行。”
現(xiàn)在看來(lái)，一些人對(duì)于這部分的壓歲錢(qián)也是有所考慮的，盡管是有些年輕人為這壓歲錢(qián)究竟給多少糾結(jié)，也有不少家長(zhǎng)對(duì)于這些壓歲錢(qián)如何安排，也是有些積極意義處置的，有的是把這部分錢(qián)用作知道孩子理財(cái)，有的企業(yè)則是作為用給員工孩子壓歲錢(qián)的方式來(lái)穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
而至于一些人的糾結(jié)情結(jié)其實(shí)也是可以大可不必的，因?yàn)檫@個(gè)錢(qián)不過(guò)是討個(gè)彩頭，而不是僅僅是相互比試和攀比給人家錢(qián)多才是有面子的祝福，而淡化了這樣的一個(gè)本來(lái)是祝福的意義。（李華新）
小莫在杭州一家網(wǎng)絡(luò)公司上班。他稱自己是春節(jié)“恐歸族”——一邊是父母催婚，一邊是壓歲錢(qián)支出年年增加，后者尤其令他頭疼。小莫來(lái)自大家族，堂兄弟、表兄弟的小孩多，再加上老人，過(guò)年總要送出十多個(gè)紅包。三年前剛工作的時(shí)候，一個(gè)紅包裝100元就夠了，
去年加到200元，今年他還想包200元，可父母認(rèn)為不妥。要是不隨行就市地加點(diǎn)錢(qián)，親戚朋友面前一來(lái)不夠有面子，二來(lái)也會(huì)讓人覺(jué)得工作不夠出色。小莫只好加到300元。十多個(gè)紅包一出手，年終獎(jiǎng)也就清袋了。
現(xiàn)在的情況似乎就是這樣的一個(gè)面子的事情，像小莫這樣的情況其實(shí)并不少，自己掙錢(qián)并不多，本來(lái)是想指望改善一下自己的生活狀況，購(gòu)置自己喜歡的電子產(chǎn)品，但是想不到家里的人情世故，要讓自己不得不破費(fèi)。而這些年終獎(jiǎng)似乎是在沒(méi)有放下來(lái)之前，就已經(jīng)訂好了用項(xiàng)。
類似“年終獎(jiǎng)沒(méi)捂熱轉(zhuǎn)手就送了壓歲錢(qián)”的上班族并不在少數(shù)，一項(xiàng)調(diào)查顯示，上班族春節(jié)送紅包，金額在500至1000元和1000元至5000元的比例均達(dá)到36%，500元以下的占23%，另有5%的受調(diào)查者，送出的紅包金額超過(guò)5000元。僅以此調(diào)查來(lái)看，被調(diào)查者的紅包支出，平均超過(guò)了500元。
有些市民認(rèn)為，這兩年春節(jié)送紅包，一般會(huì)考慮物價(jià)上漲因素，多少要加一點(diǎn)，壓力有點(diǎn)大。當(dāng)然，也有相當(dāng)一部分市民認(rèn)為，春節(jié)送紅包，需要量力而行，沒(méi)必要為了面子委屈了肚子。
“量力而行”的觀點(diǎn)在70后人群中相對(duì)普遍，比如在世界500強(qiáng)企業(yè)工作的章先生和陳先生，收入都不低，但春節(jié)給親戚朋友小孩的壓歲錢(qián)，一般也只有200元�！皦簹q錢(qián)無(wú)非討個(gè)彩頭，意思意思就行。”
現(xiàn)在看來(lái)，一些人對(duì)于這部分的壓歲錢(qián)也是有所考慮的，盡管是有些年輕人為這壓歲錢(qián)究竟給多少糾結(jié)，也有不少家長(zhǎng)對(duì)于這些壓歲錢(qián)如何安排，也是有些積極意義處置的，有的是把這部分錢(qián)用作知道孩子理財(cái)，有的企業(yè)則是作為用給員工孩子壓歲錢(qián)的方式來(lái)穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
而至于一些人的糾結(jié)情結(jié)其實(shí)也是可以大可不必的，因?yàn)檫@個(gè)錢(qián)不過(guò)是討個(gè)彩頭，而不是僅僅是相互比試和攀比給人家錢(qián)多才是有面子的祝福，而淡化了這樣的一個(gè)本來(lái)是祝福的意義。（李華新）
編輯:趙靜
