“做好事獎積分”有違執(zhí)法中立
商戶成為警方“合作伙伴”，積極出錢出力,似有不妥。
10月25日，徐州市公安局云龍分局對外宣布，獅子山派出所首創(chuàng)“積分制”，社區(qū)居民通過化解民轉(zhuǎn)刑矛盾糾紛、抓小偷揭傳銷、發(fā)現(xiàn)重大案情、重大安全隱患等做好事“積分”，可持卡在轄區(qū)超市、飯店、KTV、浴室等處享受折扣優(yōu)惠。
做好事，該不該獎，相信沒什么爭議。但該不該用物質(zhì)獎勵，恐怕會有不少爭議之聲，不過，就公安局云龍分局的做法，這一點(diǎn)也不該有什么爭議——參加治安巡邏、抓小偷揭傳銷、發(fā)現(xiàn)案情及時(shí)舉報(bào)等等，不是舉手之勞的善事，這是公民有代價(jià)、有風(fēng)險(xiǎn)的付出，本就該獲得報(bào)酬和獎賞。
不過，具體到獎勵方法，政府部門不再自掏腰包，而是選擇和商戶合作，創(chuàng)造了一個(gè)“積分制”，卻值得商榷。
公民為社會治安付出了辛勞，受惠的公共利益，這時(shí)候理應(yīng)由政府財(cái)政出資，給予嘉獎。而獎勵方一旦變成了商戶，結(jié)果不成了政府請客、商戶買單了嗎？
當(dāng)然，對于商戶而言，加入積分獎勵計(jì)劃，無疑幫他們做了廣告，他們也是有利可圖的，但如此一來，商業(yè)利益與公權(quán)力就實(shí)現(xiàn)了捆綁，以公權(quán)部門的招牌為商戶信譽(yù)打了保票，這明顯逾越了公權(quán)力的界線。
更大的問題還在于，警方作為執(zhí)法部門，將如此多的超市、酒店、浴池、駕校、學(xué)校等變成自己親密的“合作伙伴”，這可能影響執(zhí)法的中立。常言道，吃人嘴軟，拿人手軟，無論是商戶的打折優(yōu)惠，還是學(xué)校的招生優(yōu)惠，這都是有償?shù)母冻觯@些企事業(yè)單位為警方工作積極出錢出力，那么，當(dāng)它們有涉嫌違法的行為時(shí)，警方還能做到嚴(yán)格公正執(zhí)法嗎？當(dāng)它們遇到什么麻煩糾紛時(shí)，警方會不會不偏不倚進(jìn)行處理？
借助民力，推動社會治安的治理，出發(fā)點(diǎn)很好，但無論如何，都應(yīng)恪守公權(quán)力的中立角色。警方可以按照現(xiàn)有制度，聘用臨時(shí)治安管理人員發(fā)給固定薪酬，對幫助警方破案的公民予以重獎。企業(yè)也可以自愿地給這些人提供購物和消費(fèi)的優(yōu)惠，以彰顯自身的社會責(zé)任。這些都無可厚非，可是，一旦有二者的“合作”，權(quán)力與市場之間原本清晰的界線，就會變得犬牙交錯(cuò)，這樣的不良后果，不知當(dāng)?shù)乜紤]過沒有？
