“禍從口出”這個(gè)道理，在美國(guó)應(yīng)驗(yàn)了。

　　今年80歲的唐納德·斯特林于1981年買下美國(guó)全國(guó)籃球職業(yè)聯(lián)賽成員洛杉磯快船隊(duì)，是職業(yè)聯(lián)賽中任期最長(zhǎng)的球隊(duì)老板。日前，斯特林在與女友通話時(shí)說(shuō)：“你竟然到處宣傳自己和一個(gè)黑人在一起，這事真是讓我氣得不行……別把黑人帶到我的比賽場(chǎng)來(lái)。”帶有種族歧視內(nèi)容的電話錄音曝光后，美國(guó)全國(guó)籃球職業(yè)聯(lián)賽總裁立即宣布將斯特林終身逐出聯(lián)賽，罰款250萬(wàn)美元，并施壓要求斯特林出售快船隊(duì)。

　　斯特林此言犯了眾怒。洛杉磯快船隊(duì)幾乎全部由黑人球員組成，整個(gè)職業(yè)聯(lián)賽隊(duì)伍中，黑人球員占大多數(shù)。種族問(wèn)題在美國(guó)社會(huì)極為敏感，斯特林此次“翻船”，從一個(gè)側(cè)面反映出，美國(guó)對(duì)公開的種族歧視言論已零容忍。在美國(guó)，填寫某些表格時(shí)會(huì)看到“不容許有種族歧視內(nèi)容表述”的警告。筆者在采訪中也深有感受，當(dāng)被問(wèn)及種族構(gòu)成比例等問(wèn)題時(shí)，受訪者往往面露難色、婉言回避。較之上世紀(jì)美國(guó)各地特別是南方地區(qū)赤裸裸的種族歧視行徑，這些變化是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。

　　快船老板“翻船”后，有論者指出，一些美國(guó)白人對(duì)黑人的歧視根深蒂固、深入骨髓。除了在“氣頭上”或“私下里”暴露出的歧視言行外，那些“不說(shuō)出來(lái)”的種族歧視依舊存在：一個(gè)滿臉堆笑的公司人事總監(jiān)可能會(huì)在錄用新人時(shí)不給黑人機(jī)會(huì)。如果一個(gè)黑人孩子入室盜竊，該地區(qū)所有黑人都會(huì)被警方視為“嫌犯”。白人總編輯會(huì)囿于思維定勢(shì)，認(rèn)為黑人記者只能報(bào)道有關(guān)黑人社會(huì)的負(fù)面新聞，而將更好的職位留給白人記者。日常生活中，這些表面上看不見、摸不著、說(shuō)不出的歧視，仍在傷害著美國(guó)的種族關(guān)系。

　　不久前，白宮舉行了春季花園公眾開放活動(dòng)。在白宮玫瑰園的路邊，有一幅彩色照片引人注目：2009年，奧巴馬總統(tǒng)邀請(qǐng)黑人教授蓋茨和白人警官克勞利，在玫瑰園邊一棵大樹下一起喝啤酒。事件起因是，當(dāng)年7月16日，旅行歸來(lái)的蓋茨因家中前門損壞而試圖撬門進(jìn)入，接到報(bào)警的克勞利趕到蓋茨住處后與其發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，將蓋茨拘捕，引發(fā)了一場(chǎng)事關(guān)種族關(guān)系的公案。美國(guó)歷史上第一位黑人總統(tǒng)試圖以“啤酒峰會(huì)”的獨(dú)特方式，為一碰就出血的種族關(guān)系求得和解。此后數(shù)年，接二連三的種族歧視事件表明，在經(jīng)濟(jì)不平等、社會(huì)不公平等深刻矛盾沒有得到實(shí)質(zhì)性緩和之前，種族歧視的觀念便不會(huì)消除，斯特林式的沉渣仍將不時(shí)泛起。

　　“小心你的嘴巴”，這是斯特林言論曝光后一家美國(guó)大報(bào)評(píng)論的標(biāo)題。從這篇評(píng)論可以看出觀念轉(zhuǎn)變之難：“你的觀念變成你的想法，你的想法變成你的言詞，你的言詞變?yōu)槟愕男袆?dòng)，你的行動(dòng)變成你的習(xí)慣，你的習(xí)慣變成你的價(jià)值，你的價(jià)值變成你的命運(yùn)——由此看來(lái)，轉(zhuǎn)變觀念是一項(xiàng)嚴(yán)酷挑戰(zhàn)。”（溫憲）