5月3日凌晨，馬英九辦公室門口站崗憲兵舉槍自殺，據(jù)悉，該憲兵據(jù)聞因情變而自戕。臺灣《聯(lián)合報(bào)》今日刊載評論指出，軍警的工作，涉及人身安全，壓力比一般工作還大，相關(guān)的職場負(fù)面情緒，包括焦慮、憂郁、失眠、甚至自殺傾向等并不少見。自殺企圖的出現(xiàn)，一般都是有跡可循的，同僚、上司與親友若發(fā)覺疑似個(gè)案，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心，必要時(shí)通報(bào)防治單位。

　　評論摘編如下：

　　馬英九辦公室憲兵執(zhí)勤時(shí)舉槍自盡，不禁讓人替維安工作捏把冷汗，而軍警人員的自殺防治，更值得正視。

　　軍警人員執(zhí)勤時(shí)，不只盔甲加身，給人一種鐵漢形象，心理上也被要求必須全副武裝，壓抑喜怒哀樂，絕對不能有軟弱的表現(xiàn)。

　　在這樣的職業(yè)要求下，軍警人員一旦內(nèi)心有了困擾，在職場上根本難以啟齒，只能在腦中閉門造車，更加沮喪。

　　軍警的工作，涉及人身安全，壓力比一般工作還大，相關(guān)的職場負(fù)面情緒，包括焦慮、憂郁、失眠、甚至自殺傾向等并不少見。

　　但是，軍警的組織文化，本來就不鼓勵(lì)示弱，而當(dāng)事人恐怕也擔(dān)心表露情緒問題以后，會(huì)影響勤務(wù)排班、妨礙升遷，甚至被迫繳械，無法持槍執(zhí)勤。

　　軍警的自殺率，未必高過常人，但自殺而死的人數(shù)，往往多于殉職，這是軍警自殺問題必須正視的理由。除了加強(qiáng)一般性的自殺防治措施以外，應(yīng)扭轉(zhuǎn)上述組織文化的特點(diǎn)，鼓勵(lì)警察表達(dá)內(nèi)在困擾，上級并應(yīng)主動(dòng)探詢基層人員的職場壓力，如有異樣，宜及早鼓勵(lì)其尋求心理專業(yè)協(xié)助，畢竟鐵漢也是人，總有軟弱需求助之時(shí)。

　　該憲兵據(jù)聞因情變而自戕。情場如戰(zhàn)場，對于情竇初開的年輕軍人而言，在情網(wǎng)里掙扎，有時(shí)比中了敵人的埋伏更痛苦。

　　心理學(xué)上，親密關(guān)系生變是重大壓力事件，驚訝、否認(rèn)、氣憤、哭喊挽回，都是人之常情，但當(dāng)事人必須覺察內(nèi)在狀態(tài)，注意是否已瀕臨情緒崩潰邊緣？相關(guān)跡象包括：無心執(zhí)勤、注意力不集中、變得沉默退縮、胃口睡眠不佳等。

　　自殺企圖的出現(xiàn)，一般都是有跡可循的，同僚、上司與親友若發(fā)覺疑似個(gè)案，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心，必要時(shí)通報(bào)防治單位。

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[責(zé)任編輯：張潔]