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臺灣軍公教老人退休金被削 揭開“轉(zhuǎn)型正義”畫皮

2017年07月18日 14:40:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  臺灣《聯(lián)合報》18日發(fā)表電影導(dǎo)演王正方的評論文章指出,沸騰多時爭論不休的年金改革通過了,條例嚴厲苛刻。官方發(fā)表談話,其中有警句:“為公共財政省下1兆4000億元(新臺幣下同)”、“沒有人會因為改革而活不下去”、“這是一個臺當局付得起,退休領(lǐng)得到,現(xiàn)在領(lǐng)得到,未來也領(lǐng)得到的永續(xù)年金制度”等。

  所謂“省下1兆4000億元”,居功的意味甚濃。但這個說法偏離了事實真相,實際情況:歷任臺當局對退休軍公教人員所做的退休承諾,沒有征得每位債權(quán)人的同意,便強行實施“多欠少還”。為政者以強凌弱,大砍退休俸,是典型的“霸凌(bully)”!能不受到法律的制裁嗎?門兒都沒有!因為年金改革法案已在“立法院”三讀通過,“賴債”合法化了。

  所謂省下的錢,原本是付給退休軍公教人員的一部分退休俸,被硬行挖過來。軍公教退休金的累積,是從他們每月薪水中扣出來一些,交給臺當局投資生財,結(jié)果理財不善,反過頭來責怪退休者領(lǐng)得太多,十分說不過去。

  臺灣軍公教退休人員約30多萬人,算是臺灣人口中的少數(shù),但用“少數(shù)服從多數(shù)”的規(guī)則來削減他們的退休俸,并不符合民主精神。民主基本原則:少數(shù)服從多數(shù),少數(shù)人的意見應(yīng)予以尊重,少數(shù)人的權(quán)益應(yīng)獲得保障。30多萬軍公教退休者的基本權(quán)益可以不必理會?在歐美的民主司法體系中,可曾有這樣的先例?標榜多年的“轉(zhuǎn)型正義”,實施起來就因人而異了。

  臺灣“部長”級以上的退休公務(wù)員,支領(lǐng)的退休金不少,新法案對高官手下留情。絕大多數(shù)的一般軍公教退休人員,每月領(lǐng)到的退休金很有限,新法案實施后收入減少,生活面臨節(jié)約度日捉襟見肘的窘境,加上退休者的年事偏高,多數(shù)已不具生產(chǎn)能力,晚景堪慮。

  “沒有人會因為改革而活不下去。”這句話有譴責意味,也帶有幾分侮辱性。像是某個電影里地主訓(xùn)斥農(nóng)奴的臺詞:“沒有打沒有罵你們,還有吃有喝的,你們會活不下去嗎?還要抱怨!

  退休的這些臺灣軍公教人員都曾忠心耿耿為臺當局服務(wù),篤信為政者說話算話,相信將來的退休金會如數(shù)照規(guī)定支付。歷屆臺當局揮霍浪費以致財政空虛,又生財無計,就把責任推給軍公教退休者,砍他們賴以度日的生活費。欺壓手無縛雞之力的弱勢族群、老人,更以此為政績,一連串的作法不是很妥當。而且從“你們又不是活不下去”的語氣中,覺察不出來有任何“苦民所苦”的同理心或同情心。

  “以后的退休制度,臺當局付得起,退休領(lǐng)得到,現(xiàn)在領(lǐng)得到,未來也領(lǐng)得到的永續(xù)年金制度”?專家們對此有異議;指這個年金改革,30年后會破產(chǎn)。臺灣智庫6月30日公布了對年金改革看法的民調(diào)結(jié)果:20到29歲的年輕族群,滿意年金改革的有35.3%,不滿意年金改革的高達56.6%。因為他們都清楚,新制度“多繳少領(lǐng)”,30年后面臨退休,還是有可能無退休金可拿。到時候找誰去算賬?接近6成年輕人反對年金改革,不意外。

[責任編輯:李杰]

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