臺灣地區(qū)基本工資將調(diào)漲至22K，資方憤而離場。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報(bào)》）

　　中國臺灣網(wǎng)8月18日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，臺灣“基本工資審議委員會(huì)”歷經(jīng)勞、資雙方6小時(shí)多的角力，最終由“勞動(dòng)部長”林美珠拍定漲價(jià)4.7%，月薪22K（新臺幣，下同）、時(shí)薪140元。對此，勞方代表新竹縣總工會(huì)理事長陳�？”硎�，雖然勞方目標(biāo)沒達(dá)到，但“勉強(qiáng)接受”；資方憤而離席，臺灣工業(yè)總會(huì)常務(wù)理事何語會(huì)后二度重申，“資方反對到底”。

　　目前臺灣地區(qū)基本工資為2.1009萬元、時(shí)薪133元。據(jù)了解，資方以物價(jià)指數(shù)沒漲幅，又“一例一休”造成成本增加，起先僅愿意調(diào)漲2.14%，形同加薪450元；勞方則一如原先立場要求調(diào)漲30%，加薪6320元。

　　雙方不停角力、拉鋸，中途休息“休戰(zhàn)”4次，戰(zhàn)線拉長6小時(shí)。勞方從30%降到10%，資方則緩步調(diào)漲從2.14%漲至3%，因雙方差距太大，學(xué)者以各項(xiàng)數(shù)據(jù)建議調(diào)升5%，資方被迫拋出底盤3.5%。最后一次休戰(zhàn)后，由林美珠裁示4.72%，資方憤而集體離席。

　　資方代表何語會(huì)后受訪說，“資方反對到底”，勞資雙方理性溝通，由第三方委員去做決定。

　　陳福俊表示，雖然勞方目標(biāo)沒達(dá)到，但勉強(qiáng)接受，“一例一休勞工看得到吃不到”，也不見資方付出多少加班費(fèi)，都透過輪班調(diào)整，“一例一休”造成資方成本增加，還沒看出來。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）