中國臺灣網10月18日訊　據臺灣《旺報》報道，受大陸游客減少影響，島內旅游市場提前進入產業(yè)寒冬，日前，全球連鎖渡假村集團首次赴臺灣大學招聘，釋出全球超過50個工作機會。消息一出，短短20天，吸引超過500人投遞履歷，再現(xiàn)年輕人海外工作熱潮。

　　根據臺灣1111人力銀行針對35歲以下上班族進行調查，超過7成7的受訪上班族有意前往海外工作，包含3.4%正在海外工作。“拓展個人視野”、“加強語言能力”、“發(fā)展機會及空間較大”成為吸引上班族前往海外的主要原因。青睞的海外工作地點以日本、美國、新加坡、大陸及紐澳為主。

　　臺灣1111人力銀行副總經理李大華分析，青年失業(yè)現(xiàn)象嚴重，根據臺“主計總處”最新數(shù)據顯示，8月份失業(yè)率為4.08%，創(chuàng)下兩年來新高，而29歲以下的各年齡層失業(yè)率(15-19歲9.05%、20-24歲13.43%、25-29歲6.98%)遠超出整體平均值；就失業(yè)人口觀察，20-29歲的待業(yè)者高達15.8萬，占了整體失業(yè)人口近1/3，顯示青年失業(yè)現(xiàn)象的嚴重。島內求職不利，成為青年赴海外工作的重要推力。

　　受訪上班族心目中認為的海外工作需具備“薪資優(yōu)渥”、“福利佳”、“工作內容符合興趣”等條件。而“旅游休閑運動”、“餐飲住宿服務”、“教育出版藝文”等產業(yè)，是受訪者認為最符合海外夢幻工作的產業(yè)別。在職務方面，“餐飲旅游美容美發(fā)”、“管理幕僚人事行政”是35歲以下受訪上班族認為最貼近海外夢幻工作的職務類型。

　　李大華進一步分析，除國際連鎖服務品牌紛紛祭出高薪對臺灣年輕人招手之外，先進國家和地區(qū)的薪資水平遠高于臺灣新鮮人起薪，進而成為青年海外工作的拉力。他說，這也是日、美、新加坡這些薪資水平較高的國家成為青年海外工作首選地原因之一。（中國臺灣網 盧佳靜）