胡錦濤總書記在中央政治局第二十二次集體學習會議上，就文化建設和深化文化體制改革發(fā)表了重要講話，深刻闡述了深化文化體制改革的重大意義，進一步明確了深入推進文化體制改革必須堅持的指導思想，提出了必須抓好的四項重點工作。

　　結合文化體制改革實踐認真學習胡錦濤總書記重要講話，更深切體會到這一重要講話進一步為文化體制改革工作指明了方向、理清了思路、明確了重點。

　　一、全國國有文藝院團體制改革取得重大實質性進展，也存在不少困難和問題

　　在中央的堅強領導下，文化系統(tǒng)認真貫徹落實中宣部、文化部《關于深化國有文藝演出院團體制改革的若干意見》精神，不畏艱難、頑強奮進，推動國有文藝院團體制改革取得重大實質性進展。

　　(一)轉企改制國有院團數(shù)量不斷增加、范圍不斷延伸。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至今年上半年，全國已有228家國有文藝院團完成或基本完成轉企改制。其中，今年上半年新增數(shù)就達106家，是2008年以前國有院團轉企改制總數(shù)的近兩倍。在轉企改制過程中，各地創(chuàng)造了許多新經(jīng)驗、取得了許多新突破。比如，遼寧省已有14家國有院團實現(xiàn)轉企改制，下一步將按照“同劇種合并、跨地市重組、全省范圍內統(tǒng)籌整合、一次性注資、全部實現(xiàn)轉企”的思路，于今年年底前完成演藝領域轉企改制任務。

　　(二)國有院團轉企改制工作規(guī)范化程度明顯提高。各級轉制院團按照中宣部和文化部的部署，貫徹“可核查、不可逆”改革要求，積極建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，大力推進真轉真改。比如，中國東方演藝集團公司全部事業(yè)編制已報經(jīng)中編辦批準予以核銷，全體員工從今年7月1日起參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，原事業(yè)身份職工全部納入企業(yè)勞動合同管理。遼寧省營口市在推進院團轉企改制中，采取“不留殼、不借殼、不造新殼”的做法，為地方院團規(guī)范轉制提供了很好的示范。

[責任編輯：吳怡]