原標題:人社部:上半年6地上調最低工資 失業率無修飾

　　資料圖。 張斌 攝

　　人社部副部長信長星8日在國務院政策例行吹風會上回應了有關就業的諸多熱點問題:上半年就業形勢總體平穩,1-6月城鎮新增就業717萬;失業率總體較低,數據沒有加任何修飾;上半年6個地區提高最低工資標準,平均增幅11%;高校畢業生簽約率與去年同期基本持平。

　　就業形勢怎么樣?

　　——總體平穩 1-6月城鎮新增就業717萬

　　就業是民生之本。對于上半年的就業形勢,信長星指出,整個上半年就業形勢總體平穩。

　　信長星透露,1-6月城鎮新增就業717萬,與去年同期基本持平,只減少1萬。二季度末城鎮登記失業率是4.05%,比一季度略微有一點上升,但總體上還是處在一個較低水平。31個大城市的城鎮調查失業率,5月份的數據是5.02%。可以說,上半年前幾個月城鎮調查失業率保持在一個較低水平,是走低的趨勢。

　　資料圖。 劉新 攝

　　失業率可信嗎?

　　——數據真實 沒有加任何修飾

　　對于部分媒體對中國所公布失業率真實性的質疑,信長星進行了澄清:公布的失業率都是真實的失業率,沒有加任何修飾。

　　信長星稱,個別媒體懷疑調查失業率的真實性,可能是因為看到失業率波動不大,這有點推斷了。

　　“其實失業人員的數還是增加的,但是失業率比較平穩。” 信長星分析,中國還處在城鎮化推進過程之中,雖然作為分子的失業人員也在增加,但是因為城鎮化在推進,每年城鎮凈增就業都在1000萬人以上,分子、分母是同時在增加,所以失業率變化并不大。

　　資料圖。劉新 攝

　　最低工資怎么調?

　　——適度放緩 上半年6個地區提高標準

　　對于如何保持中國制造業的競爭力,信長星表示,相對于過去,中國人工成本上升,至少勞動力成本的優勢不像過去那么明顯。從工資的角度來考慮,確實有一個怎么去引導問題,要保持一定的競爭優勢,在工資的政策、工資引導上,應該是適度放緩工資調整的頻率、提高的幅度。

　　信長星透露,今年上半年6個地區提高了最低工資標準,去年是13個,前些年都是普遍提高,提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降,這六個地區今年上半年提高以后增幅平均是11%,這是比去年同期有所下降的,去年同期13個地區提高之后平均增幅是13.5%。

　　中新網(微信公眾號:cns2012)記者梳理發現,上半年提高最低工資標準的6個地區為重慶、遼寧、江蘇、海南、上海、山東。此外,自今年7月1日起,天津、河北也上調了最低工資標準。

　　資料圖。裴蕾 攝

　　大學生就業情況如何?

　　——總體平穩 簽約率和去年同期基本持平

　　今年765萬高校畢業生的就業情況怎么樣?信長星表示,目前高校畢業生的簽約率和去年同期基本持平,總體上還是穩定的。

　　信長星指出,7月份就進入畢業季,人社部門有兩項計劃,一是離校未就業高校畢業生的就業促進計劃,二是大學生創業引領計劃。離校未就業畢業生已經建立一個實名制信息庫,根據他們的就業意愿和實際情況,提供有針對性的就業服務。

　　信長星表示,下半年會安排一系列的就業服務活動,包括高校畢業生就業服務月、就業服務周,還有一些大城市之間的聯合招聘、10月份“雙創周”等一系列活動。

　　資料圖。周晗 攝

　　“機器換人”會否影響就業?

　　——正常現象 總體上不必過分擔心

　　對于“機器換人”會否影響就業的擔心,信長星指出,“機器換人”其實就是提高生產的自動化水平。這是正常的,從工業革命以來,每一次生產自動化水平的提高,無疑都會在特定的領域、特定的行業會影響就業崗位。但是從一個大時間段來講,或者更大范圍來講,每一次技術革命、技術進步,最終所創造的崗位是遠遠大于所替代的或者減少的崗位。

　　信長星表示,總體上不必過分擔心,對這些用機器替人所擠占的崗位,轉崗的勞動力要高度關注,積極促進他們再就業。(完)