專家觀點(diǎn)

　　建立相關(guān)機(jī)制

　　讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢、不愿兼職

　　不少人有這樣的疑問，領(lǐng)導(dǎo)干部不允許在企業(yè)兼職容易理解，在學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)為什么也不行？

　　分析認(rèn)為，部分學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)“官辦”色彩濃厚，而它們的運(yùn)營(yíng)基本上是“戴市場(chǎng)的帽子、拿政府的鞭子、收企業(yè)的票子、供官員兼職的位子”。

　　有評(píng)論指出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部鐘愛兼職，一些協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等也樂意把橄欖枝拋向這些領(lǐng)導(dǎo)干部。協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等不會(huì)為兼職官員白白埋單，利益回饋成必然，一些協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)便利用官員影響力，通過辦會(huì)、評(píng)獎(jiǎng)向企業(yè)“斂財(cái)”。有了官員坐鎮(zhèn)，自然是有權(quán)好說話。

　　因此，說到底，官員兼職實(shí)質(zhì)上是“權(quán)力兼職”，該如何應(yīng)對(duì)？

　　有專家指出，首先是強(qiáng)化制度的約束力，嚴(yán)格落實(shí)中央和紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬的系列規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的主體責(zé)任；其次是要保持“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”的高壓態(tài)勢(shì)，建立起讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢兼職、不能兼職、不愿兼職的機(jī)制，讓權(quán)與利徹底分家。河南商報(bào)記者 王琦