專家：交流干部多被提拔，晉升比例為20%~30%

　　干部交流，一直是我黨培養(yǎng)使用干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，至今已經有10年的歷史。

　　2006年8月6日，《黨政領導干部交流工作規(guī)定》由中共中央辦公廳頒布，目的在于推進干部交流工作，進一步優(yōu)化領導班子結構，提高領導干部的素質和能力，加強黨風廉政建設，促進經濟社會發(fā)展。

　　2010年，中組部曾組織66名中央司局級干部到地方任職。據(jù)《中國經濟周刊》記者梳理，這批下派“京官”中，至少有17人已經躋身副部級之列，約占三分之一。其中有一些是“回爐”北京后晉升的，還有一部分則是在地方晉升的。

　　最新升任副部級的是商丘市委原書記魏小東，公開資料顯示，他在地方任職河南省商丘市委書記，今年8月從地方回歸中央，晉升中央機構編制委員會辦公室副主任。他此次重回中央編辦，升任副主任，并在國務院第三次大督查中任第十二督查組組長。

　　新一輪央地干部交流的這50多人中，到底會有多少人會獲得晉升，眾所期待。竹立家分析說：“無論是從中央到地方，還是從地方到中央，這些交流的干部，可以說都是國家重點培養(yǎng)的干部，一般來說晉升副部的比例比較大，從以往經驗看，可能將達到或者超過20%～30%。”