中國臺(tái)灣網(wǎng)11月23日消息　臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”最近在電視上大打廣告，倡導(dǎo)“就業(yè)服務(wù)法”新規(guī)定時(shí)強(qiáng)調(diào)“求才不得限制年齡”，違者最高可罰150萬元。這把“處分大刀”很可能優(yōu)先砍向臺(tái)當(dāng)局“國防部”，因?yàn)椤皣�防部”資電指揮部在一則召募志愿士官的廣告中，竟然不避諱地規(guī)定“限20到27歲”。

　　據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“國防部”資電指揮部近日強(qiáng)打一支廣播廣告，召募志愿役士官，廣告中言明限20到27歲。臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”官員證實(shí)，這樣的限制已違反今年5月新修正的“就業(yè)服務(wù)法”中“反年齡歧視”的條款，可處以30到150萬元新臺(tái)幣的罰款。

　　對(duì)此，臺(tái)當(dāng)局“國防部”官員表示，依“兵役法”第11條“預(yù)備士官選訓(xùn)服役實(shí)施辦法，由‘國防部’會(huì)同相關(guān)機(jī)關(guān)定之”，因此資電指揮部召募志愿役士官應(yīng)有權(quán)視需要自訂年齡，況且，“募兵就是要募年輕力壯的人”，如果不限年齡，募來的軍人如果已接近除役怎么辦？

　　雖然“國防部”拿出“兵役法”當(dāng)依據(jù)，但“勞委會(huì)”官員指出，雖然“就服法”第五條規(guī)定可有例外，但前提是必須“另有法令依據(jù)”。例如“國防部”自已訂的“志愿士兵選訓(xùn)實(shí)施辦法”第四條，限制年齡為18至25歲，就可做為例外的依據(jù)，但不是資電指揮部可以自己訂20到27歲�！皠谖瘯�(huì)”官員還強(qiáng)調(diào)，軍方的行為到底有無違法，還是要看這項(xiàng)召募有無法令依據(jù)而定，只是“國防部”引用的“兵役法”第十一條“實(shí)在看不出和這次募兵的關(guān)系”。

　　據(jù)悉，這起臺(tái)當(dāng)局“國防部”的召募事件還有另外一則小插曲：記者依廣告內(nèi)公布的“招生專線”號(hào)碼打去查詢，竟然是婦人及小孩接線應(yīng)答；原來，資電指揮部委托廣播電臺(tái)錄稿時(shí)弄錯(cuò)了電話號(hào)碼，讓接電話的主婦不勝其擾。（趙靜）