中國臺灣網2月5日消息　島內公務員退撫基金去年大賺7百多億（新臺幣，下同），但財務警報仍未解除。據退撫基金精算，基金將在2031年破產，其中又以軍人退撫基金最危險，兩年內可能入不敷出，8年后恐破產。

　　據臺灣《聯合報》報道，島內公務人員退撫基金分成公務員、軍職和教師三種，由臺灣退撫基金管委會采“分帳分流”方式管理。截止到去年，退撫基金規模約為4400多億元，其中公務人員部分約2500多億元，教育人員約1600多億元，軍職只剩下370多億元，幾乎見底。

　　臺當局“銓敘部”（為臺當局制定人事制度的機關）官員分析，截止到去年底，軍職退撫基金支出占收入的58%，相較之下，公務人員退撫基金支出占收入的19%，教育人員退撫基金支出占收入的32%。

　　且此情況還在惡化，過去3年臺軍人退撫基金收入的80%，都拿來支付軍人的退撫金。據臺軍人基金管委會精算，去年軍人基金將首度入不敷出，因去年經濟不景氣，軍人退伍人數不如預期，才暫時度過危機。

　　臺“銓敘部”分析，軍職人員服役滿3年，就可支領一次退伍金，加上平均退伍年齡遠比公教人員退休年齡低，都是造成軍人退撫基金財務急遽惡化的原因；軍人退伍后“平均余命”比公教人員長十年以上，也大幅增加支出。

　　臺軍職人員平均領取退休金總額，約是繳納金額的8倍，即“繳100、領800”，遠超過公務員的“繳100、領500”或教育人員的“繳100、領600”。官員認為，采募兵制后，這種情況將更形惡化。

　　臺“銓敘部”官員指出，公務員和教師的基金財務也有問題，只是不像軍人基金這么嚴峻；治標辦法是調整提撥率，但提撥率調升，臺當局負擔的金額也得增加，“臺當局根本沒錢”；長遠上還是要從退伍、退休制度調整著手。（劉海偉）

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