近半數(shù)人用辭職暗示加薪 哭窮也是常用方法之一

    想讓老板加工資，如何開(kāi)口？記者連日來(lái)在街頭調(diào)查了近三十名讀者，發(fā)現(xiàn)有近半人用“走人”來(lái)威脅加薪。

    前日上午9時(shí)許，記者在湖北武昌東亭遇到復(fù)印店工作人員陶女士，她上周才跟老板說(shuō)辭職：“我想做到下個(gè)月底就不做了。”本來(lái)是真想換工作環(huán)境，沒(méi)想到老板立即說(shuō)：“是不是嫌工資少了？我給你加。”陶女士笑著說(shuō)，這倒真是不錯(cuò)的提加薪的辦法。

    隨后，在徐東村，已在某辦公設(shè)備生產(chǎn)廠(chǎng)家工作五年的顧先生，也表示會(huì)用這個(gè)辦法提加薪：“老板啊，我想換地方做事咧。”

    近三十名受訪(fǎng)者中，有近半數(shù)用這種脅迫辭職的方式暗示加薪。

    也有人會(huì)用實(shí)力說(shuō)話(huà)：“老板，我覺(jué)得我的薪水和我所能創(chuàng)造的價(jià)值之間不夠平衡，是不是可以考慮給我加薪？”在一家私企上班的王先生說(shuō)，他就是這樣直截了當(dāng)提加薪的。

    哭窮也是常用方法之一。“最近生活比較困難，小孩上學(xué)花錢(qián)，工資不夠用啊。”昨日上午，在街道口一家超市上班的姜先生如是應(yīng)對(duì)。

    有意思的是，記者在調(diào)查中，碰巧遇到幾位老板。一位開(kāi)服裝店的個(gè)體老板嚴(yán)女士說(shuō)，如果員工想提加薪，最好在比較輕松的環(huán)境里，用開(kāi)玩笑式的語(yǔ)氣直接說(shuō)明要求。而一家網(wǎng)絡(luò)公司的老板李先生則說(shuō)，提薪是嚴(yán)肅的工作事務(wù)，應(yīng)很正式地在辦公室談，但要說(shuō)的委婉些，這樣他比較容易接受。

    提出加薪，開(kāi)口的方法有很多種，但所有的被調(diào)查對(duì)象都提到一點(diǎn)，那就是只有工作做得好，有實(shí)力，才有底氣提加薪，要求也才有可能得到滿(mǎn)足。

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