2010年2月12日，胡錦濤總書記到漳浦臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園考察，首站就是參觀鉅寶生物科技有限公司的花卉基地，黃瑞寶和他的蝴蝶蘭因此聲名鵲起。一年后黃瑞寶被正式聘任為漳浦臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管委會副主任，從此創(chuàng)業(yè)園和公司兩副擔(dān)子都要挑，把他忙得不可開交，好在有兒子黃圣閔在一旁做得力助手。

　　黃圣閔畢業(yè)于臺灣工業(yè)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，2008年初，已在臺工作3年的他看好大陸農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好前景，毅然放棄島內(nèi)工作，前來漳浦與父親一起投資1000萬元，建成一個占地30畝、專門組培蝴蝶蘭種苗的基地。

　　在黃圣閔看來，父親和他各有所長，父親是傳統(tǒng)派，凡事喜歡親力親為，育種經(jīng)驗(yàn)豐富；而他是“激進(jìn)派”，受過高等教育，擁有現(xiàn)代企業(yè)管理知識。此外，父親堅(jiān)持吃住在公司，自稱“花癡”的他與蘭花須臾不能分離，每天凌晨都要起床到花圃里巡查一番，把花當(dāng)成嬰兒一樣精心呵護(hù)；黃圣閔則不主張事必躬親，他認(rèn)為老板應(yīng)當(dāng)抓大放小，把主要精力放在研究市場，決策布局上面。公司要在人才培養(yǎng)上多下力氣，建立得力的干部隊(duì)伍，分工負(fù)責(zé)，有效管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。

　　雖然理念不盡相同，但這對“父子兵”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，很快就創(chuàng)出了佳績，公司培育的蝴蝶蘭種苗順利打入上海、天津、廣東等地的市場，目前年銷量達(dá)200多萬株。