期待月薪三萬多 科技行業前景俏

　　臺灣校園招聘火熱開鑼

　　本報記者 張 盼

　　據臺媒報道，臺灣大學近日舉辦2018校園征才企業博覽會，共吸引200多家企業、400多個招聘攤位，提供超過2萬個職位。校方表示網絡申請攤位“一開放申請8秒鐘就全數額滿”，達到“秒殺”效果。臺積電、鴻海等知名上市公司參與其中，臺灣各高校學生競相投報。

　　科技業提供職位最多

　　本次臺大校園征才博覽會主題是“智能融合新經濟，驅動人才大變革”，將在企業支持下，協助同學了解最新產業趨勢，在校預先做好準備，以順應未來人才需求變化。

　　臺大也成立“臺大國際產學聯盟”，將以“智能融合新經濟”主題為核心引擎，架構產學與產業之間合作新模式。

　　招聘攤位分為多元產業、金融、資訊科技、人力中介等專區。另有62家企業在臺大各教室舉辦說明會，18家企業直接帶學生前往公司或工廠實地參訪。

　　今年提供職位最多的仍然是科技業，宏達電預計招募250名產品設計、商業管理、工程等領域人才；宏碁、聯華電子、臺積電等也開放不少職位。

　　臺大代理校長郭大維說，人工智能議題火紅，大數據、物聯網等也影響各產業發展。“未來只有跨界融合、創新，才能在市場困境中脫穎而出。”臺大已成立產學合作辦公室，未來會“一站式”服務同學與廠商。

　　借招聘會查漏補缺

　　征才博覽會現場，臺大法律系大四學生邱學思說，在選擇公司時，除了薪資、待遇、福利外，地點及有無違反“勞基法”的記錄，自己也會特別注意。被問及是否想外派時，他回答說，自己更喜歡冒險，不害怕外派。

　　現場參與的大三林姓同學說，自己注重薪資福利待遇，也會注重未來的發展性和升遷機會。希望通過就業博覽會找到自己缺乏的能力，也會在學校加強跨領域學習。

　　目前在餐旅業服務的臺大經濟系黃姓校友說，目前薪資約3.5萬元(新臺幣，下同)，但工作環境不佳，因此鎖定金融控股業，希望能夠如愿達成。臺灣交通大學電子物理所畢業的洪姓畢業生則說，目前的目標就是臺積電，希望3年至少達到年薪百萬的目標。

　　大陸崗位備受關注

　　國務院臺辦等多部門近日發布《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》，其中多條措施涉及逐步為臺灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇。越來越多臺灣年輕人對去大陸發展躍躍欲試，在征才博覽會現場，部分業務跨越兩岸的企業所提供的大陸崗位備受關注。

　　據報道，臺灣水泥股份有限公司董事長張安平親臨現場。他說，今年在兩岸及海外市場計劃招募1000名新員工，職位涉及人工智能、大數據及循環經濟等。博士、碩士、學士畢業生起薪分別約6萬元、4萬元及3.5萬元。其中到大陸工作者，滿一年后加上補貼年薪可超125萬元。

　　鴻海科技集團臺北人資服務總處人才開發部專理李彥恭說，鴻海科技今年征才人數“無上限”。其中，人工智能、大數據分析、環境工程等多個職位在大陸設有工作地，對于想到大陸工作的臺灣畢業生，企業還會提供較可觀的補貼。

　　臺灣科技大學碩士二年級學生陳又軒說，自己比較重視可以開闊眼界、增加閱歷的工作，去大陸工作是畢業后的選項之一。曾在湖南長沙實習過的彰化師范大學應屆生陳韻安說，從職業規劃、待遇等方面考慮，未來不排除到大陸工作，“家人也是支持的”。

　　八成畢業生將入職

　　臺灣校園招聘熱鬧登場，同期開展的一項調查顯示，78%應屆畢業生將投入工作，期待入手薪資33053元，較去年略高788元。根據臺灣1111人力銀行公布的新鮮人(指職場新人)求職意向調查，今年應屆畢業或退伍的準新鮮人中，有78%的受訪學子表示畢業后將立即投入就業市場，且48%的人已啟動求職計劃，正積極寄出履歷，畢業前就開始找工作，盼能無縫接軌職場。

　　至于要花多少時間找到理想工作，約15%的受訪學子求職信心滿滿，自評“畢業前”可找到理想的正職工作，但也有52%的受訪者不給自己太大壓力，求職時間預計拉長至畢業后3個月內。整體來看，畢業生今年預計3.6個月可以找到第一份理想工作。

　　在期待薪資方面，調查指出，有41.7%的受訪畢業生期待月薪落在“2.5萬元至3萬元”，另有34.7%的人希望能有“3萬元至4萬元”，更有17.6%的人樂觀期盼能拿到“4萬元”以上。但也有6%的人求職心態較為保守，月入2.5萬元以下也能接受。