關(guān)鍵是上班時的狀態(tài)

　　最近公務(wù)員上班時間問題比較被關(guān)注。先是有武漢市公務(wù)員得到了因天熱縮短上班時間的待遇，惹得市民相當(dāng)不滿。然后，又有了浙江省政府食堂杜絕提早下班吃飯的規(guī)定。

　　這個規(guī)定絕對是個符合民意的好規(guī)定。東方早報日前報道，除了工作效能等方面的專項行動，浙江省政府還把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)放在吃飯這件小事上——調(diào)整食堂就餐時間，早中晚餐開放時間與下班時間嚴(yán)格同步，杜絕“提早下班吃飯”現(xiàn)象。“執(zhí)行得非常嚴(yán)格。除了打飯窗口，熟食窗口也是到點才開放，哪怕打包帶走都不行。”省行政中心餐務(wù)管理處主任王劍表示，食堂門口的面食、西點攤點也被要求嚴(yán)格遵守時間。以前，一些機關(guān)工作人員11點多就往食堂走，對工作效率有所影響。一些從外地趕來省政府辦事的人，如果不在11半前趕到辦公室，就得等下午上班以后。

　　有專家對此評論：“這是從一舉一動上嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不僅能樹立政府部門高效、勤政的形象，也在客觀上提高了下班前半小時的工作效率，效果不比增加工作量化考評等措施差。”

　　機關(guān)單位的工作效率，一直以來是深受普通群眾詬病的問題。某些地方的公務(wù)員居然在上班時間洗澡桑拿、去樓下歌廳消遣；有些公務(wù)員上班時炒股、看肥皂劇、打游戲被抓了現(xiàn)行；某些地方甚至還有部門領(lǐng)導(dǎo)上班時間聚眾玩麻將賭博的現(xiàn)象。

　　實際上，公眾對于公務(wù)員上班時是不是真正地全心全意地為人民服務(wù)這個問題一直非常關(guān)注。如果不能做到全心全意，不能做到高效，那么，任何空子都可能被鉆得游刃有余。比如，上班確實是保證了8小時，但是這8小時里，有6小時是在打發(fā)時間混日子，那么，再從任何細節(jié)上做文章，效果都不會是實質(zhì)性的。比如，規(guī)定12點吃飯，但是有些人11點就開始心不在焉，悄沒聲兒地處理個人的事情，找借口休息離崗，這些現(xiàn)象都有可能發(fā)生。

　　讓公務(wù)員上班上滿8小時，讓一些心不在焉的同志端正態(tài)度，這是最起碼的要求和不應(yīng)變更的工作標(biāo)準(zhǔn)。同時，制度建設(shè)的細致合理、人性化也是公眾期待的。另外值得注意的是，制度建設(shè)不應(yīng)該是哪兒漏了補哪兒的零散性建設(shè)。吃飯時間做嚴(yán)格規(guī)定是好事，但更重要的是公務(wù)員們在崗時的狀態(tài)。公眾不要求公務(wù)員們一定要為群眾廢寢忘食，只要他們正確理解什么是公務(wù)，在崗時間能盡職盡責(zé)做好公務(wù)，就真的非常令人欣慰了。(侯江)